8月30日下午，制造中心在行政辦公樓四樓會議室召開制造中心8月工作例會。公司制造中心總經(jīng)理童亞青、副總經(jīng)理吳浩杰及制造中心各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加本次會議。本次會議由童總主持。

會上，各部門負(fù)責(zé)人依次就本月重點(diǎn)工作進(jìn)行匯報(bào)，并就下一步工作提出安排，針對工作中的不足大家還紛紛提出了自己的意見和建議。

童總針對各部門的工作情況進(jìn)行總結(jié)， 肯定了大家所做的工作，針對工作中的不足、大家的意見和建議一一進(jìn)行了說明回應(yīng)，并對各部門下一步工作進(jìn)行部署。 

為了客觀、公正的評價員工績效和貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司與個人之間的雙贏，制造中心將開始試行績效考核，同時試行的績效考核數(shù)據(jù)將是薪資調(diào)整、職位變動等依據(jù)。會上童總為大家解讀了各崗位的崗位職責(zé)與績效考核方案。

本次會議的召開，讓大家更加牢記責(zé)任，狠抓落實(shí)，以更大的決心，更有利的舉措，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力抓好下一階段的安全生產(chǎn)工作，為全面完成公司年度目標(biāo)而努力奮斗！